市卫生健康委办公室关于开展2018年度委属单位绩效考评年终核验的通知

发布时间:2019-03-08 15:17   文章来源:北海市卫生和计划生育委员会   [字体大小:  ]   打印文章

委机关各科室、委属各单位:

根据《北海市卫生计生委2018年度委属单位绩效考评工作方案(试行)》(北卫办发〔2018〕161号)的要求,委办公室近期将组织对委属15个单位职能性指标、共性指标、社会评价等进行2018年度年终绩效考评核验,请各科室、各单位高度重视,积极配合。现将相关事项通知如下:

一、考评核验时间

2019年3月11-31日

二、考评核验组

由委办公室组织实施,成员根据工作需要由委机各关科指派及从委属各单位抽调人员组成年终核验工作组。

组 长:潘雪辉 市卫生健康委副主任

副组长:梁运杰 市卫生健康委办公室主任

成 员:根据工作需要另行通知安排

联络员:邓锡群 市卫生健康委办公室干事

李如燕 市卫生健康委绩效办工作人员

三、具体工作安排

(一)社会评价工作。各单位推荐1名工作责任心强、政治素质好、具备一定业务知识的年轻干部到委办公室参与社会评价工作,于3月8日前填报《抽调人员报名表》(附件3)发送至邮箱(bhswjwjxb@126.com),并按抽调时间到委绩效办开展工作。

(二)台帐资料报送。各单位按照方案要求,对照年度绩效考评细则及共性指标,逐项检查完成情况(附件4,完成情况不能只写“已完成”,要对每一项指标完成情况作简明扼要的陈述),以三级指标为卷宗收集整理材料,列举佐证材料清单,认真做好台账资料,于3月11日之前将自评报告(附件5)、绩效分析表(附件6)电子版加盖电子公章发送至邮箱(bhswjwjxb@126.com),并于3月12日将考评细则相关佐证台账资料(纸质版)及指标完成情况表(附件4)送至委绩效办。

(三)创新争优加分项目。请各有关单位认真按照(附件1、附件2)文件要求,组织人员对本单位中符合加分条件的项目进行全面梳理并按照(附件7)要求进行申报,于3月15日下午下班前将加分申报表及相关证明材料的电子版并加盖公章发送至邮箱bhswjwjxb@126.com 。逾期不上报的视为放弃加分。

(四)集中审核材料(3月11-15日)

1.由核验组组织委机关各科室对各单位台帐资料进行审核查验,核验组如实记录审核情况,拟扣分项目和理由,填写附件8并及时反馈给相关单位。由相关单位提出复核申请(附件9),并派人与核验组进行说明、解释。

2.审核材料后,由工作组根据考评核验工作需要,研究决定是否开展现场核验,原则上要求对每个单位1-2个考核指标进行现场核验。

3.对绩效考核工作不重视,不及时整理、报送台帐资料和配合现场核验的单位,由委办公室根据实际情况进行相应扣分。

(五)综合评分(2019年3月底)

核验组审核材料、现场核验、社会评价等考评工作结束后,将各单位最终考评得分汇总至委办公室。由委办公室统一报呈委党组审定。形成各单位年度绩效考评分数,确定等次后,报市绩效办。

附件1.北海市卫生计生委办公室关于印发《2018年度委属单位绩效考评工作方案(试行)》的通知(北卫办发〔2018〕161号)

2.自治区绩效考评小组办公室关于印发2018年度设区市绩效考评创新争优考核细则的通知(桂绩办发〔2018〕12号)

3.抽调人员报名表

4.2018年度绩效考评指标完成情况表(式样)

5.2018年度绩效考评自评报告

6.2018年度绩效分析表

7.2018年度绩效考评加分申请表

8.年终核验工作记录表

9.复核申请表

 

 

 

北海市卫生健康委员会办公室(代章)

2019年3月7日

(联系人及联系电话:李如燕,3030290)

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