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2017年度县(区)安全生产绩效考评指标考核实施方案的通知

发布时间:2017-12-06 15:38     [字体大小:  ]    

北海市安全生产监督管理局关于印发2017

年度县(区)安全生产绩效考评指标

考核实施方案的通知

 

各县(区)安监(安环)局,市安监局机关各科室、执法支队:

根据《广西壮族自治区安全生产监管局关于印发2017年度设区市安全生产绩效考评指标考核实施方案的通知》(桂安监管〔2017〕41号)和《北海市绩效考评领导小组办公室关于印发市直机关2017年度绩效考评职能性指标的通知》(北绩办发〔2017〕25号)的相关要求,市安监局制定了《北海市2017年度县(区)安全生产绩效考核考评指标考核实施方案》,现印发给你们,请认真贯彻落实。

 

附件:北海市2017年度县(区)安全生产绩效考核考评指标考核实施方案

 

 

北海市安全生产监督管理局

                                            2017126


附件

 

北海市2017年度县(区)安全生产绩效

考核考评指标考核实施方案

 

根据2017年度自治区和市绩效考评工作安排,为做好承担自治区和市安全生产绩效考评指标考核工作,确保数据的真实准确,特制定本实施方案。

一、考核内容和对象

(一)指标内容。

生产安全事故死亡人数;年度较大生产安全事故;年度重大和特别重大生产安全事故;非煤矿山、烟花爆竹关闭和治理任务等4项指标。生产安全事故死亡人数指标是指2017年度生产安全事故死亡人数;年度较大生产安全事故指标是指2017年度较大生产安全事故起数;年度重大和特别重大生产安全事故指标是指2017年度重大和特别重大生产安全事故起数;非煤矿山、烟花爆竹关闭和治理任务指标是指《2017年县区级政府安全生产责任书》下达的关闭和治理任务数。

(二)考核对象。

市辖合浦县、海城区、银海区、铁山港区、涠洲岛旅游区、工业园区(以下简称市辖县区)。

二、考核工作责任分工

对市辖县区绩效安全生产专项考评指标考核工作由局党组、局班子总负责,周卫红副局长分工负责。具体工作由局协调科牵头落实,局办公室、宣教科、危化科、烟花爆竹科、工商科、执法支队等科室参与配合。

(一)牵头科室职责。

协调科在局党组、局班子的领导和市绩效考评办的指导下,负责督促相关科室按时提交材料,实施对市辖县区安全生产绩效考评指标考核综合性工作;负责局本级指标材料采集的汇总和报送;加强与市绩效考评办及被考评单位的沟通和协调,向市绩效考评办反映和报告绩效考评重大事项。责任人:杨应强,联络员:李运,联系电话:2038122,电子邮箱:bhajj2004@126.com。

(二)参与配合科室职责。

协调科:按照绩效考评工作要求和本科室职责分工,具体负责生产安全事故死亡人数、年度较大生产安全事故、年度重大和特别重大生产安全事故等3项指标的日常过程监管和年终考核评分,及时向牵头科室提交相关材料和数据资料。责任人:杨应强,联系电话:2038122。

工商科:按照绩效考评工作要求和本科室职责分工,具体负责非煤矿山关闭和治理任务指标的日常过程监管,及时向牵头科室提交相关材料。责任人:谢林,联系电话:2033538。

烟爆科:按照绩效考评工作要求和本科室职责分工,具体负责烟花爆竹关闭和治理任务指标的日常过程监管和年终考核评分,及时向牵头科室提交相关材料和数据资料。责任人:徐明园,联系电话:2033505。

办公室、宣教科、危化科、执法支队:按照绩效考评工作要求和本科室职责分工,参与对市辖县区安全生产绩效考评指标考核工作;加强与被考评单位的沟通和协调,及时向牵头科室反映和提交绩效考评重大事项。责任人:余和栈、赖怡、陈迪、韩宗林,联系电话:2033556、2038801、2033551、2037311。

三、指标考核评分标准

指标名称

分值

评分标准

责任科室

备注

生产安全事故死亡人数

 

2

死亡人数控制在“十二五”期间平均数以内(可比口径)的得2分;每超出2个百分点扣0.5分,最高扣2分。

协调科

 

年度较大生产安全事故

2

较大事故起数控制在“十二五”期间平均数以内(可比口径)的得2分;每超出1起扣0.5分,最高扣2分。

协调科

 

年度重大和特别重大生产安全事故

2

发生2起(含2起)以下负有责任的道路交通重大事故,每起扣1分,最高扣2分。

协调科

 

非煤矿山、烟花爆竹关闭和治理任务

1

年底前完成自治区和市下达的年度目标任务得1分。每少完成一项扣0.3分,最高扣1分。

工商科、烟爆科

 

 

 

四、指标超额加分标准

指标名称

指标

分值

最高

加分

加分细则

备注

安全生产

7

1

目标管理控制良好的,且未发生安全生产重大以上责任事故的县区,根据考核指标总分综合排名进行加分,排在第一位的县区加1分,排在第二位的加0.5分,排在第三位及以后的不加分。

 

五、指标考核的数据采集渠道和方式

安全生产事故死亡总人数控制数、年度安全生产较大以上事故、年度重大和特别重大生产安全事故三项指标采取法定采集方式进行考评,即通过自治区安全监管局统计报表采集数据(应急办提供);非煤矿山、烟花爆竹关闭和治理任务指标数据采用部门采集方式进行考评,即采取日常检查和年终抽查方式,确定指标得分。

六、指标考核工作程序

20181月开始,由协调科负责牵头组织,按如下程序实施指标考核工作:

(一)数据收集。2018110日前,各责任科室按照工作分工,收集相关指标实施的过程及完成情况的有关资料。

(二)考核评分。各责任科室结合履职考核,按照考核程序,开展考核工作,形成考核指标初步评分结果(须明确数据来源、评分依据、扣分理由,并由经办人、处室负责人签字),于112日前报协调科汇总。

(三)指标核验。2018年115日前,协调科组织实地核验工作组,根据指标核验标准,采取全面检查、重点检查、随机抽查等方式,核验指标考核数据的真实性、有效性和准确性,形成指标核验评分意见(核验的程序、方法、标准见附件)。

(四)汇总整理。协调科根据指标初步评分,2018118日前形成指标考核评分提交局办公会。指标考核评分主要内容包括:考核工作概况、指标完成情况、评(扣)分结果、评(扣)分理由及依据等,用文字与表格相结合的方式,说明被考评单位相关指标的年度目标、实际完成情况、具体评分情况及评分依据。

(五)审核报送。指标考核评分经相关业务科室审核,报局办公会审定,主要领导 、分管领导签字后以正式文件于2018120日前报送市绩效考评办。

七、工作要求

各责任科室要高度重视绩效考评工作,落实专人负责,明确工作要求,严格标准、实事求是地开展指标考核。

 

附件:1.2017年度市辖县区安全生产绩效考评指标核验标准

          2.各县区非煤矿山、烟花爆竹关闭和治理任务表

 

 

附件1

2017年度市辖县区安全生产绩效考评指标核验标准

 

一、生产安全事故死亡人数考评指标核验标准

(一)指标名称。

生产安全事故死亡人数。

(二)完成标准。

 20171231日前,按可比口径,死亡人数控制在“十二五”期间平均数以内。

(三)核验程序。

查阅各县区2017安全生产事故统计报表。

(四)核验扣分。

死亡人数超出“十二五”期间平均数的,每超出2个百分点扣0.5分,最高扣2分。

二、年度较大生产安全事故考评指标核验标准

(一)指标名称。

年度较大生产安全事故。

(二)完成标准。

20171231日前,按可比口径,各县区较大事故起数控制在“十二五”期间平均数以内。

(三)核验程序。

查阅各县区2017安全生产事故统计报表。

(四)核验扣分。

按可比口径,较大事故起数每超过1起扣0.5分,最高扣2分。

三、年度重大和特别重大生产安全事故考评指标核验标准

(一)指标名称。

年度重大和特别重大生产安全事故。

(二)完成标准。

20171231日前,未发生负有责任的生产安全重大和特别重大事故。

(三)核验程序。

查阅各县区2017安全生产事故统计报表。

(四)核验扣分。

20171231日前,发生2起(含2起)以下负有责任的生产的道路交通重大事故,每起扣1分,最高扣2分。

四、非煤矿山、烟花爆竹关闭和治理任务考评指标核验标准

(一)指标名称。

非煤矿山、烟花爆竹关闭和治理任务

(二)完成标准。

201712月31日前,各县区完成非煤矿山、烟花爆竹关闭和治理任务。

(三)核验程序。

1.查阅资料。查阅并收集各县区非煤矿山、烟花爆竹关闭和治理任务材料。

2.现场核查。年度考核时实地核查各县区完成关闭和治理情况,了解实际情况与各县区的汇报情况是否相符。

(四)核验扣分。

年度前未按市下达的年度目标任务完成的,每少完成一项扣0.3分,最高扣1分。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


附件3

各县区煤矿、非煤矿山、尾矿库、

烟花爆竹关闭和治理任务表

 

  指标

地区

关闭非煤

矿山数(处)

关闭烟花爆竹企业数(家)

合浦县

2

5

海城区

0

0

银海区

0

0

铁山港区

0

0

总计

2

5